Praxisfall vor dem Arbeitsgericht Hamburg: Wann Arbeitnehmer sich nicht auf einen fehlenden Zugang berufen können
Derzeit vertreten wir einen Arbeitgeber in einem Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg, in dem genau diese Frage im Mittelpunkt steht. Nach unserer rechtlichen Bewertung ist…






