Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Wann Arbeitnehmer selbst für Datenverstöße haften können
Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Wann Arbeitnehmer selbst für Datenverstöße haften können Personenbezogene Daten spielen im Arbeitsverhältnis eine zentrale Rolle. In der Praxis werden sie regelmäßig durch Arbeitnehmer verarbeitet, die Zugriff auf betriebliche Systeme haben. Grundsätzlich ist die Rechtslage klar: Verantwortlicher im Sinne der DS-GVO ist der Arbeitgeber. Arbeitnehmer handeln weisungsgebunden. Problematisch wird es, wenn Beschäftigte Daten …
